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发表日期:2008年5月14日 编辑:教务处 有4801位读者读过此文 【字体:
实施《江苏省职业技能鉴定考务管理规程》工作要求

实施《江苏省职业技能鉴定考务管理规程》工作要求

文件原稿

工作要求

总则

 

第一条:江苏省职业技能鉴定考务管理规程(以下称《规程》)是依据有关法规,组织实施职业技能鉴定应该遵循的工作程序和规范要求。

文件出台政策依据。

第二条:本《规程》适用于职业技能管理机构、组织实施机构、鉴定考核机构,以及上述机构的管理、考务、考评人员和参加职业技能鉴定的各类人员。

明确《规程》适用范围。

第三条:江苏省职业技能鉴定中心(以下称省中心)负责全省职业技能鉴定考务管理工作的组织实施和监督检查。各市职业技能鉴定指导中心(以下称市中心)按照规定权限,负责本地区职业技能鉴定考务管理的组织实施和监督检查。职业技能鉴定组织实施机构和鉴定考核机构在各级职业技能鉴定中心指导下进行工作。

明确《规程》省、市鉴定中心权限。

市职业技能鉴定中心负责全市职业技能鉴定考务管理的组织实施和监督检查。其工作职能为:

1、按照国家和省制定的有关规定,负责全市职业技能鉴定工作的指导协调、组织管理和质量检查与评估。

2、组织实施有关职业(工种)的鉴定工作,包括新职业统一鉴定、计算机信息高新技术智能化考试、职业院校毕业生鉴定、技师社会化考评等。

3、依据国家职业分类、职业标准和职业技能鉴定规范,负责国家(省)题库运行管理;负责全市职业技能鉴定命题的组织和管理工作;负责全市考评人员资格培训、考核、认证和使用管理工作。

4、具体负责市职业技能鉴定所(站)资格评估审核与管理;对全市职业技能鉴定机构进行年检、复评;

5、承担职业技能鉴定领域的有关信息统计、分析和处理工作。

6、负责全市职业技能竞赛技术工作。

7、组织开展职业技能鉴定的理论、技术和方法研究以及咨询服务;引进高新技术,改进鉴定手段、方式,开拓鉴定工作新领域。

8、受市局委托,承办职业资格证书核发和出国换证及证书统计管理工作;完成局领导交办的有关工作。

县区劳动部门(鉴定中心)负责本辖区内职业技能鉴定考务管理的组织实施和监督检查。权限为初、中级职业资格鉴定。(中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、餐厅服务员、美容师、美发师、按摩师八个职业权限为初级, 全国、全省统考职业不得鉴定。)。

鉴定计划和公告

 

第四条:各级职业技能鉴定中心每年根据职业技能鉴定工作基础建设、劳动力市场、企业劳动管理需要以及职业院校毕(结)业生数量等情况,编制年度鉴定计划,指导职业技能鉴定组织实施工作。鉴定计划内容包括:鉴定职业(工种)及其级别、鉴定人数预测、鉴定日程安排、考评人员培训与配备、试题来源、本年度工作重点和鉴定事项说明等。

每年要报年度工作计划、工作总结

第五条:逐步实行定职业(工种)、定时间、定考点的社会化统一鉴定。各级职业技能鉴定中心根据年度鉴定计划和规定的鉴定范围面向社会组织职业技能鉴定,须提前两个月发布鉴定公告。鉴定公告包括:职业(工种)名称、级别及其鉴定内容、鉴定方式和方法;报名地点、时限、申报条件和手续、收费项目和收费标准;考试、考核科目和时间、地点等。

全国、全省统考由省鉴定中心通过文件、中心网站和社会公共媒体统一向全省发布,牵头组织宣传发动。县区要在县级媒体发布信息。

其他各类鉴定由市鉴定中心、县区劳动部门(以下通称市、县中心)在本辖区分别发布鉴定公告,组织宣传发动。

针对社会零散人员鉴定问题,全市实行定时、定点统一鉴定,每个月最后一个星期六、星期日为鉴定日。除此之外,不要安排少于15人的鉴定。

第六条:各级劳动保障部门批准的社会力量办学机构、职业院校、企事业单位、鉴定机构须于每年1月中旬前将年度申请鉴定计划报送相应的职业技能鉴定中心,各市中心汇总后须于每年1月底前报省中心。未列入鉴定计划的考试考核,须提前1个月报经相应的职业技能鉴定中心审核后实施。

编制全年鉴定计划有一定难度,可以要求各类职业学校,按照学期教学计划,编制上、下半年鉴定计划,汇总后报市中心。

申请鉴定与资格审查

 

第七条;申报鉴定的单位按规定鉴定范围提前15个工 作日向相应的职业技能鉴定指导中心申请,并提交《职业技能鉴定申请表》(附件1)和《申报职业技能鉴定人员花名册》(附件2)。申报鉴定的个人按照公布的鉴定内容、报名时间、地点,向职业技能鉴定中心指定、委托的鉴定所(站)或有关单位报名,填写《职业技能鉴定考生登记表》(附件3),由鉴定所(站)或有关单位按职业(工种)、等级分别汇总填写《申报职业技能鉴定人员花名册》和《职业技能鉴定申请表》报相应的职业技能鉴定中心。

申请阶段三份表格:

附表1:《职业技能鉴定申请表》

附表2:《申报职业技能鉴定人员花名册》

附表3:《职业技能鉴定考生登记表》(附表3

注意《职业技能鉴定申请表》申报时间与鉴定时间15日关系。

第八条:凡报考人员须交验本人身份证(或经职业技能鉴定中心认定的有效证件)、原职业资格证书或证明其资历和能力水平的相关资料等。申报鉴定的单位由职业技能鉴定中心对考生进行资格审查,并将符合申报条件考生的申请表和考生花名册送交指定的职业技能鉴定所(站);申请鉴定的个人由指定或委托报名的鉴定机构进行资格条件初审,并将符合申报条件的考生花名册及其申请表报职业技能鉴定中心复审。

我市申请鉴定申报条件:

初级:经本职业初级培训;本职业工作2年以上。

中级:取得初级证书后,连续工作2年以上;中等以上职业学校本职业毕业证书;从事本职业工作6年以上。

高级:取得本职业中级证书后,连续工作2年以上;高级技工学校或以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业(专业)毕业证书;取得相同专业大学专科学历,连续工作5年以上;连续从事本职业工作10年以上。

申报初、中级鉴定资格审查由鉴定机构(培训单位)负责,鉴定机构(培训单位)仅须将有关资料复印件(加盖单位印章)报市复核;申报高级以上(含高级)鉴定,资格审查由市负责,鉴定机构(培训单位)要将有关申报资料原件报市审核。

县区资格审查程序根据工作需要自定。但申报条件必须严格执行市局规定。

鉴定准备

 

第九条:各级职业技能鉴定中心根据鉴定项目提前7个工作日向有关的鉴定所(站)下达鉴定任务通知书(附件4),通知书必须明确鉴定职业(工种)、等级、人数、命题方式、鉴定时间和地点等内容。

市、县中心要按时下达鉴定任务通知书(附表4)。

实际操作考核的备料清单,由市、县中心提前5日向鉴定所(或培训机构)发送。

鉴定所(或培训机构)应负责做好备料准备工作。市、县中心直接组织鉴定(以下简称考评组)实施的备料,由考评组负责安排做好备料准备工作。

第十条:鉴定所(站)按照职业技能鉴定中心通知书内容要求,负责安排考场、考位和考务工作人员、编制准考证(附件5)。准考证由职业技能鉴定中心或受委托的鉴定机构签发,准考证照片处加盖其鉴定专用章(红印)。

鉴定所(考评组)接到鉴定任务通知书后,根据通知书的要求在3天内制定鉴定考核方案(附表5),安排(检查)理论和技能鉴定考场。

准考证(附件6)由培训单位(或鉴定所)到市、县中心鉴定中心办理,市、县中心按照《职业技能鉴定考务管理编码方案》要求签发。

准考证编号规则:

编号采取19位数字代码,从坐到右的含义分别是:

1、第1-6位为准考证发放日期(年月日),年份取准考证发放年份的后两位数字。

2、第7-14位为机构编码,取值与机构编码相同。

市鉴定中心:10100000   盱眙县:    10104001

涟水县:   10104002    金湖县:    10104003

楚州区:   10104004    淮阴区:    10104005

洪泽县:   10104006    清河区:    10104007

清浦区:   10104008    开发区:    10104009

3、第15-19位表示准考证发放顺序编码,每次按照实施鉴定的机构从00001-99999依次顺序取值。

例如:0803151010400100001

080315200831510104001为盱眙县劳动局,00001为第1号准考证。

第十一条:鉴定所(站)长或考场负责人负责考场组织管理工作以及后勤保障。知识考试考场要按照一人一桌安排,每个考室不得超过30人;技能考核考场要按照不同鉴定职业(工种)需要的设备、场地、检测要求准备安排。

由鉴定机构提供考场的由鉴定所负责考场准备,由培训单位提供考场的由鉴定所(考评组)负责敦促检查。

首次参加考核的申报单位应由市、县中心委托鉴定所(考评组)在考前派相关人员检查考场,符合要求后才能进行。

理论考场设置要求:

1、要选用标准教室。要求环境安静、整洁、通风、明亮、便于管理。

2、考场分为30个座位和24个座位两种。要求实行单人、单桌、单行安排,左右间距80cm以上。

技能考核考场要求:

1、考场应整洁、卫生、明亮、设备仪器完好,应备的工卡量具、原材料齐全,符合规定要求。

2、考场应备有安全防护、设备检修、材料供应人员,距考场10M设警戒线,考试时有专人负责,无关人员不得随意出入。

考点在明显位置张贴考场分布、各考场编号、考试职业、项目、考场规则和考试须知,全国统考、技能竞赛等重要鉴定活动,还要悬挂横幅,宣传标语等。

第十二条:各级职业技能鉴定中心或受委托的鉴定机构根据鉴定职业(工种)、等级、人数派遣和配备考评人员、监考员。各类人员须佩戴各自证卡上岗,并遵守相关守则。

鉴定所(考评组)接到鉴定任务通知书后3日内填报《职业技能鉴定考评人员选派申请表》(附件7),提出5名拟任考评员人选,由市、县中心根据鉴定需要,指定1人担任考评组长,下达《考评人员派遣单》(附表8),确定考评组成员。考评人员确定后,由组织实施鉴定的单位(或考评组组长)负责通知到位。

按考核规模,派遣督考人员。

考评人员的申报条件 :考评员必须具有高级技能(国家职业资格三级)以上资格或具有中级专业技术职务以上资格;高级考评员必须具有高级技师(国家职业资格一级)资格或高级专业技术职务

 考评人员派遣:职业技能鉴定中心采取轮换方式派遣考评人员,组成考评小组,并指定考评组长一人。考评小组人数根据国家职业标准的要求,视考生人数而定,但每组考评人员不得少于3人。考评小组成员中,考评人员在同一鉴定所(站)不能连续鉴定三次;考评小组成员中每次人员轮换不得少于三分之一。每次考评工作完成后,在3日内考评组长应向职业技能鉴定中心提交考评报告。

考评人员管理:一是实行资格认证制度。符合条件并经培训考核合格的,由市职业技能鉴定中心核准颁发劳动和社会保障部统一印制的《国家职业技能鉴定考评员》或《国家职业技能鉴定高级考评员》证卡。二是实行聘任制。市职业技能鉴定中心负责全市考评人员的聘用,有效期为三年。 三是严格执行回避制度。具有考评员资格的任课教师不得担任本班次的考评工作;考评人员亲属参加职业技能鉴定时,严格实行亲属回避制度。四是建立考核制度:鉴定机构要加强考评过程的质量监督,建立考评人员日常管理档案、记录考评人员考评工作情况。各级职业技能鉴定中心对考评人员实施年度考核制度,要建立考核档案。考核内容包括职业道德、政策水平、业务能力和工作业绩。对于长期无故不参加考评工作或在考评工作中违反规定、徇私舞弊的考评人员,由市职业技能鉴定中心报经省职业技能鉴定中心核准后取消其考评人员资格,不得再聘用。

 

试题管理

 

第十四条:省中心负责全省职业技能鉴定的命题组织和管理工作。已建立国家题库的职业(工种)由省中心负责从国家题库中抽取;未建立国家题库的职业(工种)鉴定试题须由省中心指定或委托有关单位,依据国家职业技术标准组织专家命题,或从省试题(卷)库中抽取。企业内职工鉴定考核需结合工作现场的命题,应交相应职业技能鉴定中心审核。

市中心将从国家题库中每个职业抽取10套试卷,组成卷库下发。县区必须从国家题库中抽取试卷考核。各地可结合本地实际需要在组卷时作不大于30%的调整。

凡不具有国家题库和省级题库的职业,县区自行组织专家命题的,须向市中心报送三套按国家职业标准要求编制的样卷,经批准后方可实施。

第十五条:各市中心或鉴定所(站)须提前7个工作日向省中心申请命题或试卷,填写《职业技能鉴定试卷(题)申请单》(附件6),申请单须注明考试项目、人数、时间等内容,并加盖鉴定机构公章。

鉴定所(考评组)于考前5个工作日向市、县中心提出用卷书面申请(附表9)。经市中心委托组织专家命题的,按国家职业标准和试卷编制格式要求(附件1011)制成样卷,经批准后方可实施。

市、县中心在接到用卷申请后3个工作日内完成组卷、制卷工作。

第十六条:省中心或受委托的单位负责规定范围内鉴定试卷的印刷、分装,并提前1天发至各级职业技能鉴定中心或指定的鉴定所(站)。试卷发送、交接中,交接双方应在试卷领取清单(附件7)上签字。

鉴定所(考评组)于考前1日到市、县中心领取试卷,填写《淮安市职业技能鉴定试卷交接单》(附表12)。所有试卷在考前十五分钟在督导人员监督下拆封。

第十七条:职业技能鉴定试卷属国家机密,任何人不得泄露试卷内容,参加命题或制卷人员须与职业技能鉴定中心签订责任保证书。

保密要求。职业技能鉴定题库及试卷属国家机密,各地要按照保密法则做好题库有关试题、试卷资料的保密工作,不得复制、拷贝、泄露试题库资源,不得对试题库资源作任意修改删除。题库的相关资料必须由专人保管。试卷印制要集中统一管理,配备专门监印人员,确保试卷印制准确、不泄密。

鉴定实施

 

第十八条:监考员、考评人员在考前对考试考核的场地、设备、设施和检测仪器准备等情况进行检查,对不符合规定要求的,通知职业技能鉴定所(站)长或考场负责人,及时纠正。

鉴定考核所需设施设备由考评人员于考前检查鉴定设备数量、检测仪器工具、鉴定考核工位是否满足鉴定要求并在《职业技能鉴定技能考场情况记录表》(附表13)上记录。

召开考前预备会。鉴定所(考评组)应在考前召开预备会,检查各项准备是否就绪,并负责督促纠正检查中发现的问题。

第十九条:考生参加知识考试和技能考核必须出示身份证或经鉴定组织实施机构认定的有效证件以及准考证,提前15分钟入场。开考前监考人须核验考生证件、人数,宣读考场规则,考生必须遵守考生守则。

各类鉴定考核均需在现场核对考生身份。考生应按要求持准考证和身份证,两证齐全方可进入考场参加鉴定考核。考评人员负责考生身份的检查。

督考人员负责考试现场考生身份核查,发现问题应作记录并按规定处置。

第二十条:各级职业技能鉴定中心或职业技能鉴定所(站)及其考评人员须按照规定的操作技能考核程序和要求进行考核和评定。实施对人身易造成伤害的职业(工种)操作技能考核,须检查安全保障措施。

在考试过程中,考评人员应按照要求巡视考场,防止发生代考、舞弊、违反操作规程或其他违反考试规则的行为,防止安全事故的发生。

第二十一条:监考员和考评人员负责维持考场纪律,对于违反考场纪律者,予以警告,并将考生姓名和考号记录在职业技能鉴定考场记录表(附件8)中,并提出处理意见。对于情节特别严重的,令其退离考场。

各类鉴定考核活动应遵循《江苏省职业技能鉴定考场规则》、《江苏省职业技能鉴定考评人员和考务员守则》等有关规定,严肃考场纪律,并由考评人员填好《职业技能鉴定考场情况记录表(理论)》(附表14-1)《职业技能鉴定考场情况记录表(技能)》(附表14-2)。

考场记录随鉴定成绩一起报市中心。

第二十二条:各级职业技能鉴定中心须向考试、考核现场派督导人员,对考生情况的监考、考评、考务人员的工作进行检查和监督。

 

市、县中心在有考评员资格人员中聘请一部分督导人员,重要场次鉴定(市50人、县区30人以上)都要派遣督导人员。

督考人员负责考试现场考生身份核查,发现问题应作记录并按规定处置。认真填好《淮安市鉴定现场督考表(理论知识考试)》(附表15-1)《淮安市鉴定现场督考表(操作技能考试)》(附表15-2)。

督考人员要征求鉴定对象意见,了解考评人员情况。填写《职业技能鉴定考核情况反馈表》(附表16)、《考评人员履行职责情况反馈表》(附表17)。

鉴定所要加强考评员管理,建立考评员考核档案(附表18)。

成绩与档案管理

 

第二十三条:考评人员评定的成绩或需更改其评定成绩的,必须经考评组研究确认后,集体签名,方可生效。考生的成绩统计和登记必须由鉴定所(站)指派专人校对,签字负责,考生成绩汇总表(附件9)由考评组长签字有效。

试卷或考生可封装的考核工件,均应在考试结束后由考务管理人员配合考评人员当场清点、装订、封装。实际操作考核工件,应由考务管理人员进行加密编号,考评人员仅对加工件评分。督考人员予以检查、监督。

开始阅卷评分之前,考评组长要召集考评人员共同研究标准答案、检测方法和评分标准,统一认识,统一工作程序和办法。理论试卷应采取流水作业,按题型分组进行;操作技能考核的检测评分应按工序或考试项目分组进行。

鉴定考核成绩的登记统计,由鉴定所(考评组)组织人员完成(附件19)。同时要将考核成绩转录到《申报职业技能鉴定人员花名册》上,报鉴定中心。

第二十四条:鉴定结果在技能考核结束后,十五天之内由鉴定所(站)通知考生。考生对成绩有异议的,可在收到鉴定结果通知单(附件10)一个月内,向职业技能鉴定中心申请查询。各级职业技能鉴定中心应在接到查询2个工作日内给予答复。

鉴定结果在考核结束15日内,由鉴定所通知培训单位,培训单位通知考生。(附件20

第二十五条:考生知识考试和技能考核单项合格的,其单项成绩有效期限为一年。考生在有效期内可向原实施鉴定所(站)申请补考。

 

第二十六条:职业技能鉴定所(站)对试卷、可保存工件,及有关表格、资料须保存半年。职业技能鉴定申请表、职业技能鉴定人员花名册、核发证书花名册须长久保存。

已阅卷或评分的试卷和考核工件,按规定由中心鉴定或鉴定所负责收回保存。鉴定中心制定一份委托保存通知书(附件21),由受委托单位负责试卷和工件的收回保存,工件保存期限为6个月,试卷保存期限为12个月,到期后登记造册销毁。

第二十七条:鉴定所(站)编号、考评人员编号、考生准考证号、职业资格证书编号采用国家统一编码规则(附件11)。

鉴定所(站)编号、考评人员编号有市鉴定中心按照《国家职业技能鉴定编码规划》规定统一编号;考生准考证号由市、县中心按上述要求统一编号;职业资格证书计算机考务系统自然生存号码。

第二十八条:各市中心应按照省统一要求,在每年1月上旬将上年度职业技能鉴定综合报表报省中心。

 

证书核发与管理

 

第二十九条:考生知识考试和技能考核均合格,由职业技能鉴定所(站)填报《江苏省核发职业资格证书花名册》(附件12)和《江苏省核发职业资格证书审批表》(附件13),由相应的职业技能鉴定中心汇总审核,按规定核发职业资格证书。由职业技能鉴定所(站)送交考生。

鉴定所(考评组)要将考核成绩转录到《申报职业技能鉴定人员花名册》上,报鉴定中心。经审核符合条件的,签发《淮安市核发职业资格证书审批表》(附表22)。

第三十条;职业资格证书内容、号码按照劳动和社会保障部统一要求填写和编码。出国劳务人员按照有关规定换发印有中英文对照职业资格证书,证书编码使用原证书编码。

 

第三十一条:需补办职业资格证书者,应向办理原证书的职业技能鉴定中心提出申请,经审查属实后,再予补办职业资格证书。证书编码使用原证书编码。

 

附则

 

第三十二条:各市中心可根据本《规程》,制定本地区的实施细则。

 

第三十四条:本《规程》自发布之日起施行。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

淮安市职业技能鉴定工作流程

工作流程

培训单位(鉴定所)工作

市、县中心工作

鉴定所(考评组)工作

发布公告

 

提前两个月将鉴定职业(工种)名称、级别、申报条件、收费标准等内容向社会公告。

 

申请鉴定

集体报名:提前15个工作日向鉴定中心申请,提交《职业技能鉴定申请表》(附表1)、《申报职业技能鉴定人员花名册》(附表2)。

个人申报:填写《职业技能鉴定考生登记表》(附表3),并提交表1、表2

 

 

资格审查

审查申请初、中级资格鉴定人员资料。

复审初、中级申请人员鉴定资料。

审查申请高级以上资格鉴定人员资料。

 

缴纳费用

缴纳费用

按规定比例收取费用。

按规定比例收取费用。

鉴定准备

备料准备。

考场准备。

 

提前7个工作日向鉴定所(站)下达鉴定任务通知书(附表4)。

提前5日向鉴定所(或培训机构)发送实际操作考核的备料清单。

签发准考证(附表6)。

下达《考评人员派遣单》(附表8

接到用卷申请后3个工作日内完成组卷、制卷工作。

试卷交接。

备料准备。

考场准备。

3天内上报鉴定考核方案(附表5

3日内上报《职业技能鉴定考评人员选派申请表》(附表7)。

3日内提出用卷书面申请(附表9)。

由中心委托专家命题的,3日内上报样卷(附表1011),经批准后实施。

考前1日到市、县中心领取试卷,填写《淮安市职业技能鉴定试卷交接单》(附表12

鉴定实施

 

派遣质量督导人员。

督导人员核查考生身份。

督导人员填报《淮安市鉴定现场督考表(理论知识考试)》(附表15-1)、《淮安市鉴定现场督考表(操作技能考试)》(附表15-2)、《职业技能鉴定考核情况反馈表》(附件16)、《考评人员履行职责情况反馈表》(附件17)。

对鉴定考核设施设备进行检查,填写《鉴定前设施设备状况检查记录表》(附表13)。

召开考前预备会。

核对考生身份。

现场巡视。

填写、上报《职业技能鉴定考场情况记录表(理论)》(附表14-1)、《职业技能鉴定考场情况记录表(技能)》(附表14-2)。

填写《淮安市职业技

能鉴定考生成绩汇总表》(附表19)。

建立考评员考核档案(附表18)。

成绩评定

鉴定结果通知单(附表20)通知考生。

接受成绩查询

保管有关鉴定资料。

鉴定结果在考核结束15日内通知培训单位。

受委托《附表21》,保管有关鉴定资料。

核发证书

 

经审核符合条件的,签发《淮安市核发职业资格证书审批表》(附表22)。

将考核成绩转录到《申报职业技能鉴定人员花名册》上,报鉴定中心。

社会监督

 

监督电话:8366615783666887

 

市、县区中心须保存的资料:

《职业技能鉴定申请表》(附表1)、《申报职业技能鉴定人员花名册》(附表2)、下达鉴定任务通知书(附件4)、淮安市职业技能鉴定考核方案(附表5)、淮安市职业技能鉴定考评人员选派申请表(附表7)、淮安市职业技能鉴定考评人员派遣单(附表8)、淮安市职业技能鉴定制取试卷申请单(附表9)、淮安市职业技能鉴定试卷交接单(附表12)、淮安市职业技能鉴定考场情况记录表(理论)(附表14-1)、淮安市职业技能鉴定考场情况记录表(技能)(附件14-2)、淮安市职业技能鉴定现场督考表(理论知识考试)(附件15-1)、淮安市职业技能鉴定现场督考表(操作技能考核)(附件15-2)、淮安市职业技能鉴定考核情况反馈表(附表16)、淮安市考评人员履行职责情况反馈表(附件17)、委托保存通知书(附件21)、淮安市核发职业资格证书审批表(附件22)。

自行组织的鉴定还须保存理论知识试卷(附表10)、操作技能试卷(附表11)、(包括原始评分、工件等原始资料)。

鉴定所须保存的资料:

淮安市申报职业技能鉴定人员花名册(附表2)、淮安市职业技能鉴定考生登记表(附表3)、淮安市职业技能鉴定任务通知书(附表4)、 淮安市职业技能鉴定考核方案(附表5)、淮安市职业技能鉴定考评人员选派申请表(附表7)、 淮安市职业技能鉴定考评人员派遣单(附表8)、淮安市职业技能鉴定制取试卷申请单(附表9)、理论知识试卷(附表10)、操作技能试卷(附表11)、(包括原始评分、工件等原始资料)、淮安市职业技能鉴定试卷交接单(附表12)、鉴定前设施设备状况检查记录表(附表13)、淮安市职业技能鉴定考场情况记录表(理论)(附表14-1)、淮安市职业技能鉴定考场情况记录表(技能)(附件14-2)、淮安市考评人员履行职责情况反馈表(附件17)、考评人员档案附件(18-1-4)、淮安市职业技能鉴定考生成绩汇总表(附表19)、委托保存通知书(附件21



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