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发表日期:2017年12月11日 编辑:教务处 有631位读者读过此文 【字体:
2018年江苏联院淮安分院企业年报

江苏松松云仓供应链管理有限公司

企业年报

(物流管理专业)

一、松松云仓企业概况 

 

图1 江苏松松网络科技有限公司

江苏松松网络科技有限公司秉承“让员工满意让客户满意!”的经营理念,以“为客户创造价值,为员工创造前途,为社会创造繁荣!”为目标,以专业、完善的服务精耕区域市场。      

过去,松松科技深刻理解市场需求,积累了丰富的B2B、B2C、C2C、O2O服务经验,成为企业在互联网营销及信息推广方面的最佳合作伙伴。松松科技以物流数据分析为基础,协同网络化分仓,优化组合运输配送资源,为中小企业提供仓配一体化的物流外包服务。松松云仓目前已在全国100个重点城市设立290个云仓运营中心,提供190多万平米运作面积,全面接入菜鸟的承诺达、次日达服务,满足客户分仓需求。

【公司口号】  

有我们,奋斗的青春不会孤单,在这里你会变的更好!   

【企业文化】      

让员工满意,让客户满意!   

【企业愿景】         

让互联网融入生活,让生活变得更轻松!   

【企业使命】         

为客户创造价值,为员工创造前途,为社会创造繁荣

二、校企合作

2017年8月,作为学校新的校企合作单位,松松云仓供应链管理公司的高总和祁总到我校物流综合实训基地考察,拟与我校物流专业合作,建立校内学生实训基地。

2017年9月初,我校经济管理系物流专业学生8人在系学工主任张静主任的带领下赴松松云仓(河南仓)进行企业学习,8名学生参加松松云仓为期一个月的专业培训并参与到河南仓的整体建设中去,在学习培训中由企业师傅一对一带领,保证学生的学习进度和技能的掌握。

2017年10月,经济管理系组织第二批30名同学赴松松云仓(河南仓)进行为期一个月的顶岗学习。

整个顶岗学习的过程,主要是了解专业物流仓储的流程和操作步骤,学习企业文化,了解物流专业技能。学生在做中学,学中思。

此次调研取得了较好的效果,也加深了我校与松松云仓的校企合作,为我校物流专业在以后的校企合作中打下良好的基础。

              

   2   学生到松松云仓(河南仓)供应链管理公司进行了为期一个月的专业实习

 

三、合作成效

为了让学生体验企业员工角色,增强学生的岗位意识及社会经验,使学生在实习期间学习到企业员工爱岗敬业的精神、吃苦耐劳的品德、严谨认真的态度,为更好地适应社会、做好工作打好基础。同时,破解物流企业“双十一”期间的用工难题,14物流五班全体同学到松松云仓(河南仓)供应链管理公司进行了为期一个月的专业实习。

松松云仓(河南仓)供应链管理公司总经理高松表示,公司对同学们在实习期间的各方面表现非常满意。随后,公司分拨主管就同学们在实习过程中的具体情况就行了较为细致的点评,同学们受益匪浅。公司质控主管宣读了15名受表彰的同学名单。

罗婷婷同学代表全体实习同学进行了交流发言,她认真总结了自己的实习心得,一致认为,通过实习加深了对书本所学专业知识的理解,更感受到团队合作的重要性。

最后,松松云仓(河南仓)供应链管理公司总经理高松代表公司对本次实习活动予以充分肯定。并向同学们宣讲了公司针对大专毕业生的人才培养计划,欢迎同学们毕业的时候选择到松松云仓发展,同时也希望将来可以进行更多方面的校企合作。

 

    

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

百胜中国控股有限公司企业年报

( 会计专业 )

一、百胜中国控股有限公司概况 

 

3 百胜中国控股有限公司

百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司,致力于让生活更有滋味。自从1987年第一家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,100多座城镇经营着7,300余家餐厅。

百胜中国从Yum! Brands(纽约证券交易所代码:YUM)分拆出来之后,于2016111日独立在纽约证券交易所上市,股票代码为YUMC。百胜中国在中国市场拥有肯德基、必胜客和Taco Bell三个品牌的独家运营和授权经营权,并完全拥有东方既白和小肥羊连锁餐厅。

经过三十年的发展,百胜不仅在店面数量,而且在品牌知名度、社交及数字媒体营销和传播、全国供应链管理、产品质量、以及创新方面都已经成为了一家中国领先的餐饮企业。与此同时,在百胜积累了经验丰富的管理团队和全情投入的前线伙伴也正在继续引领发展活力充沛、直面机遇、和充满欢乐的企业文化。

在包括风靡全球的肯德基原味炸鸡等产品的基础上,百胜还不断开发符合当地口味的产品,从而建立起强有力的顾客忠诚度。百胜每一个品牌都有其专属产品,很多都是中国本土创新,同时我们也研发出众多独有产品与调味产品,为消费者提供美味便捷并且高品质的食物。通过在中国多年的发展与积累,百胜已拥有深厚的消费者知识与忠诚度,各品牌的产品也已成功融入流行文化与消费者的日常生活之中。

百胜通过创新产品、提升就餐体验、增强移动连接、以及持续创造价值来满足消费者不断改变的需求。

二、校企合作

2017年6月,在学校校企合作处的支持下,百胜餐饮集团苏皖市场南京肯德基有限公司卞经理来校开设“百胜经理人班”。这一新颖的校企合作模式,发挥了百胜餐饮集团在商业经营管理方面领先的管理经验,帮助在校大学生提升就业竞争力和择业意识,为进入社会打下扎实的基础。

养成计划培养真正的领军人物。每到毕业季大学生们纷纷抱怨,工作难找,就业艰难;而企业在招聘时,也直呼招不到合适的人才,招工更难;高校就业处也是四处托关系、找门路,为本校的毕业生谋求一个工作岗位;面对用人单位和求职人员之间的矛盾,百胜餐饮集团经过几年的摸索,探寻出为年轻人量身定做的“黄埔军校领军人物养成计划”,以更系统的个人成长和更扎实的职业发展培训体系,提升学子对服务行业的认识,未雨绸缪地为年轻人设计符合自身发展需要的职业道路。使年轻人从餐厅“储备经理”开始,成长为“餐厅副经理”、“资深副经理”,最后蜕变为带领百人团队的商业领军人物——“餐厅经理”。

打造校企合作联盟、指导学生理性就业。“百胜开启的校企合作项目为大学生打开了一扇新的大门,为大学生们提供了一个社会磨练的机会,进而增加自身就业意识和竞争力。”经济管理系张静副主任对百胜开设“工学结合,就业无缝对接”的虚拟班合作形式推崇备至,在校期间可以获得企业实践机会,灵活的工作时间不会与高校课程冲突,经过了系统的培训,毕业前即可无缝对接百胜就业岗位,向成为餐厅经理及更高管理岗位的方向迈进。活动结束后,学校与百胜餐饮苏皖市场正式订立校企合作协议,将百胜餐饮集团作为经济管理系的实践教学基地。

              

4肯德基苏皖市场淮安地区(百胜储备经理养成班)开班仪式

三、合作成效

为了让即将求职的毕业生进一步理解掌握人际沟通中正确的态度、方法和技巧,找到较为理想的工作。2017年1020日,经济管理系特别邀请百胜餐饮集团苏皖市场南京肯德基有限公司HR来校为13级五年制同学开展一次以“沟通”为主题的管理课程培训。

培训以理论学习加实践探索的形式开展,主要包括三个环节:一是认识沟通以及沟通的技巧,二是游戏体验环节,三是总结及奖励环节。富有管理经验的讲师通过游戏的形式调动了同学们的积极性,将课堂气氛一次次推向高潮,有趣的游戏使得同学们对培训主题有了进一步的了解。在交流讨论中,同学们感悟和理解了人际沟通的重要性,学会了一定的沟通方法。培训使同学们充分感受到了沟通的真正主旨,取得了圆满的成功。最后,在同学们热烈的掌声中结束了本次培训。

百胜餐饮集团苏皖市场南京肯德基有限公司是与经济管理系深度合作的企业之一,今年7月起13级五年制60名同学在肯德基公司进行了为期四个月的顶岗实习,有的已经成为公司优秀的员工,更有8名同学通过了MT训练营的面试,再经过几个月的学习考核,可以担任餐厅副经理的职位。此次共同组织管理课程的培训,也是双方合作的主要内容之一,旨在不断提高毕业生的综合素质,在竞争激烈的就业市场中占据先机,走近理想工作。

            

5 淮安校企合作“百胜班”管理课程开课 图6 淮安校企合作“百胜班”管理课程开课

江苏淮工深蓝信息技术有限公司企业年报

(电子信息工程技术专业)

一、企业介绍

公司原名为淮安市淮工深蓝软件有限公司成立于1999年,2016年12月更名为“江苏淮工深蓝信息技术有限公司”。注册资金1000万元人民币(实有资本500万元,另外500万元为30年到位资金)。注册地位于淮安软件园,办公地位于淮安市五九双创产业园(健康西路老市政府院内)。公司致力于交通智能化、计算机信息系统集成与运维服务。

作为淮安市最早也是最高的系统集成资质单位,公司以十年磨一剑的决心,抵制急功近利,苦练内功,创新管理模式,培养与储备了一批业务水平高、敬业精神足的技术骨干;公司坚守诚信为本理念,视实现用户系统功能为目标,深化设计,精心组织,实施了一批在江苏省内具有影响力的项目。

二、校企合作

“以服务为宗旨、以就业为导向”“校企合作、工学结合”是现代职业教育发展的两个热门话题,“以服务为宗旨、以就业为导向”是社会服务和就业创业层面,“校企合作、工学结合”是专业办学与企业用工对接层面,两个话题发至国家层面,为学校专业建设走校企合作之路、为创新现代职业教育和培养适应行业岗位的技能型人才指明了方向。作为以技能培养和就业为主的中职学校,其计算机专业建设一路走来经历了很不平凡的发展历程,但凡计算机专业发展较好的,与长期、稳步、渐进走产教融合之路是分不开的,各中职学校计算机专业在校企合作模式的长期实践中,也一直在寻求可持续发展的校企合作之路,力求通过本专业的校企合作改革课程内容、创新培养模式、探究教学方法、提升师资队伍,实践告诉我们艰辛与光彩同在,发展与困惑共鸣。但有了企业的参与,使专业办学有了活力,为专业改革增添了信心。

1.走校企合作之路,让三方受益

中职现行计算机应用专业主要以办公自动化、平面广告设计、电子商务、技能高考培养为主,淮安中专校在专业发展过程中,积极与我单位合作,在合作过程中,该校计算机专业对接企业行业需求由单一方向向多方向发展,让专业课程内容向技能化方向发展,教师在与企业的合作中得到了企业实践与培训,提高了专业技术和业务能力,专业老师更加了解企业,学生通过企业实习更加了解企业文化和工作,感受企业管理,领略新型技术,萌发创业激情。通过不断探索校企合作模式,学校、企业、学生三方均受益。

2.走校企合作之路,要三个结合

专业课堂内容和企业岗位结合

计算机技术是一门前瞻性技术,中职学校计算机专业所开设的专业课程必须及时吸收用工企业的先进技术,及时补充和更新教学内容,以适应技术快速发展对就业者技能的新要求。专业课程怎么设置更能贴近岗位,内容如何选定,采用何种教学方法,这些问题都需要企业和学校结合共同制定。而在我们的专业课程设置上,需要寻求企业的深度参与,而不是闭门造车,与企业深度融合可以解决专业学生在学校学习的专业知识与企业工作知识与技能对接不紧的问题,可以尝试学校管理的类企业化问题,可以让学业与岗位精准对接,这是当前职业教育发现的一个普遍关注的问题。

 

图7 参加学校专业设置、人才培养方案制定研讨会

教学环境配备与企业生产相结合

计算机专业的实训设施一般就是电脑,然而用工单位的工作内容中,是一个很现实的工作项目,学校教学环境配备存在与企业工作项目不对接问题,让一个纯粹传统教学环境多一些企业特色。比如,计算机专业平面设计方向的学生,在正常的教学活动中,教师需要向学生演不:设计好的平面作品如何利用写真机输出小样进行校对审核,又怎样经喷绘完成原稿输出。这一环节的内容需要将教学内容及设备跟上广告公司的生产环境和工作环节,教师不能纸上谈兵,学生不能望天想象。由此可见学校专业教学环境渴求与企业零距离。

 

图8 帮助学校搭建数字化实训中心

师生专业角色定位与企业员工角色相结合

要培养出与企业需求相适应的技术人才,要有懂企业岗位技术的教师。而专业教师缺乏企业一线的实践经历,受传统教师角色的影响,专业老师总认为自己是一个纯粹的教师,而不能赋予企业角色,也就没有企业师傅的技术定位。而学生在学习期间的工学结合和顶岗实习,学生也总是一个纯粹的学生,始终都只是以学生角色学习和参与企业实践,要让学生具有企业员工的角色定位,要为学生打上企业的烙印,让职业教育的专业教育者和学习者企业化,需要与企业零距离。

 

图9 帮助学校进行教师培训

 

 

 


鹏鼎控股(深圳)股份有限公司淮安园区

企业年报

(计算机应用技术专业)

一、企业介绍

鹏鼎控股(深圳)股份有限公司成立于1999年4月29日,主要生产各式印制电路板,产品广泛应用于通讯网络、计算器、消费性电子及各类3C电子产品。从事印刷线路板(PCB)之设计、开发、制造、销售一体的上市公司,公司主要产品包括软性印刷电路板(FPC)、高密度连接板(HDI)、硬式印刷电路板(RPCB)及集成电路(IC载板),产品广泛应用于手机、计算机、汽车、网络等各类电子产品领域。2010年公司营收达11.3亿美元,位居中国线路板厂商第二,全球第四。

在沈庆芳董事长的领导下,公司培养了一支经验丰富的经营管理团队,通过与世界一流客户合作,积极把握市场潮流趋势,不断提升生产效率,降低生产成本。同时采用先进的技术与工艺,打造出效率化、合理化、自动化、无人化的智能工厂,实现了企业的飞速发展。目前公司PCB产品产值在国内厂商中排名第一,在全球厂商排名第二。

公司拥有完善的产业布局,在深圳、秦皇岛、淮安及营口建立了现代化制造基地;产品销售及服务范围横跨中国大陆、香港、台湾、日本、韩国、美国、越南等地,为全球客户提供最快速的优质服务。为实现持续的技术创新,公司在深圳设立了研发中心,目前拥有的专利数量500余件,其中发明专利占90%以上。

在追求创新与创造价值的同时,公司深知污染防治及资源再生是企业必须承担的社会责任,也是企业能够永续发展的基石,为此,公司将环境保护视为最重要的责任与使命,大力推广绿色环保理念,建立绿色企业文化。目前,公司下属生产企业均按照PCB新环保标准建立示范生产基地,所有园区已通过清洁生产审查,并持续推动温室气体盘查等减碳管理。公司的各项污染排放均能达标并且远优于政府排放标准,凭借在环保方面的卓越工作,公司及各子公司连续多年获得各地政府环境保护“先进单位”等荣誉称号。

人才是企业发展核心力量,公司始终坚持诚信、责任、创新、卓越、利人的核心价值,积极建立人才的选、育、用、留,公司与高校及专业培训机构合作,设立了适合公司各阶层员工的培训课程,全面提升员工素质。同时公司提供完善的福利,定期举办丰富的社团文康活动,满足员工身心灵需求,带领所有员工与公司一起成长。

未来,公司将继续秉持“发展科技、造福人类;精进环保,让地球更美好”的使命,全面推广工业4.0及自动化技术,提高效率,建立智能生产与智慧工厂,打造PCB及相关产业的全方位事业平台,持续推动鹏鼎控股成为PCB等相关产业的领导者。

二、校企合作

鹏鼎控股自2016年12月股权重整,通过换股合并方式将庆鼎精密电子(淮安)有限公司、裕鼎精密电子(淮安)有限公司并入公司前身富葵精密;以现金收购方式将宏恒胜电子科技(淮安)有限公司并入公司前身富葵精密。进入淮安后,一直注重和淮安本地中高职院校进行合作,不断研究和尝试校企合作下的人才培养的新模式,多角度、多层次加强交流和沟通,使学校培养的学生更适应鹏鼎控股的需求,更适合社会发展的需求,起到了互利双赢、共同发展的作用。

鹏鼎控股选择淮安,是选对了地方。淮安正面临着淮河生态经济带、大运河文化带和江淮生态经济区等国家和省重要战略机遇。同时根据企业内部的电子工程师、包装工程师以及生产工程师等职业岗位的需求,企业和本地就业市场对电子信息工程技术等相关专业的毕业生有较大需求。因此在过去的一年里,企业积极参加学校成立校企合作理事会,定期参加会议,研讨校企合作事宜。一方面邀请学校专业教师进企业,了解企业的生产过程,调研企业的人才岗位需求,体验企业的前沿科技。另一方面委派企业专家参加学校专业人才培养方案的制订,使学校的人才培养更加契合企业的需求,更加适应市场的需要。同时参与学校教学活动,指导学生实训,指导学生参加技能大赛,提升专业实训的能力和水平。

 

图 10 与淮安中专校签订校企合作协议

1.学生顶岗实习

2015.9-2016.11间,公司共接收了480余名学生参加教学顶岗实习,通过顶岗实习,首先让学生明白顶岗实习有利于他们从一名学生过渡到企业员工角色,减少就业盲目性。另外,通过与企业结合,融入企业文化,树立正确的职业信念,培养学生的独立完成工作能力和团队合作精神。强化学生的安全教育观念,培养安全意识。要求他们认真学习企业的安全规程和技术操作规范,避免人为安全事故。由于受知识、技能及经验等因素的限制,部分学生心理素质比较差,特别是人际交往、沟通能力。通过实习,逐渐克服工作中的各种心理障碍,成人成才,实现企业、学生和学校的可持续发展。

 

图11 学生参加顶岗实习

2.参与学校专业建设

企业人员多次参加学校的专业建设会议,对人才培养方案、专业平台课程标准进行研讨。在会议中企业专业分析社会对人才需求的状况,提出职业教育需要改变传统的观念和教育模式,不但要培养学生的一技之长,还要注重职业素养的培养,让学生学会做人,学会做有责任感、勇于奉献的人。

在国家规定的人才培养目标和课程设置框架下,也应该根据学校专业实际让企业参与课程设置。企业应该在课程的开设、教材的编写和选用上积极建言,帮助学校促使课程的教学管理、教学思路、方法、课程设置实现理论与实践的结合,做到“教、学、做”三个统一。学校和企业应该深入的在专业建设上进行探究和合作,一是企业技术人才“走进来”教,每学期让企业派遣技术专家来校进课堂为学生授课,学生对企业技术专家的授课非常喜欢也乐于接受,因为他们可以联系工作实际,带给学生行业里最新最实用的技术体验,学生会觉得很有收获。二是学校专业教师“走出去”:要让老师的理论知识和实践有机结合起来,就必须得让老师深入到企业具体岗位实践锻炼,为老师提供一些实践机会,通过实地锻炼,把他在生产岗位上学到的实践知识带回课堂。三是学生学习要打破传统学科式学习方式,要有学徒式、岗位式体验学习,要让学业与就业对接。

 

图12 企业人员参加电子专业建设指导会议

3.培养师资队伍。

要培养出与企业需求相适应的技术人才,要有懂企业岗位技术的教师。而专业教师缺乏企业一线的实践经历,受传统教师角色的影响,专业老师总认为自己是一个纯粹的教师,而不能赋予企业角色,也就没有企业师傅的技术定位。而学生在学习期间的工学结合和顶岗实习,学生也总是一个纯粹的学生,始终都只是以学生角色学习和参与企业实践,要让学生具有企业员工的角色定位,要为学生打上企业的烙印,让职业教育的专业教育者和学习者企业化,需要与企业零距离。

三、合作成效

与淮安中专校合作以来,在人才培养模式改革,提升教学质量,促进对口就业方面取得了显著成效。一方面,在教育体系中,嵌入企业职业培训体系,在课程体系建设中,嵌入职业资格认证体系,在专业课程标准修订中中,嵌入电子行业标准。将学校课程课程与企业主动嫁接。学生通过项目实训即可完成项目开发,对个人是学习锻炼,对企业是生产和服务。项目教学让学生对专业课程的学习产生了浓厚的兴趣,专业技能、职业素养有了明显的提升。

 


淮安优博特健康科技有限公司企业年报

(模具设计与制造专业)

一、公司简介

百适企业(PARAFIT)成立于2003年。是一家专业从事健身器材、康复器材、运动单车等运动健身器材的成品及配件设计、制造,销售为一体的国际公司。

企业成立之初,董事长宋明超先生就以致力于营造“融入、共赢”的企业文化,以期实现“员工融入企业、产品融入生命”的工作目标和“员工、股东、客户共赢”的核心价值。公司于2006年在美国建立研发中心,致力于公司产品的设计研发,内容涵盖工业设计、机械设计、产品与制程开发、表面技术与产品测试等领域,并聚焦于创造力、高素质的人力开发与训练。持续研发新产品,推升公司世界级的竞争力。以实际行动践行着公司的历史使命与社会责任。

企业于2006年在淮安建立健康事业部,注册成立淮安优博特健康科技有限公司,位于淮安经济技术开发区膳魔师路28号,占地面积90亩,建筑面积4万平方米,注册资金8000万元,并于2010年建成投产。

二、校企合作

2017年以来,淮安优博特健康科技有限公司和淮安中等专业学校开展校企合作。

一是专业教师融入企业,开展技能服务。赵学跃等专业教师多次进入企业进行技术服务,为企业生产的顺利开展保驾护航。

二是教师带领学生承接企业技术外包。王迪老师带领5名同学承接企业的健身器材的逆向造型工作,通过近一个月的艰苦努力,完成企业外包任务,得到企业的肯定。

三是参与模具专业人才培训方案的制定。今年3月在企业进行了模具专业人才培训方案的研讨工作,对学校的实训课程提出了明确的专业建议。

三、合作成效

1.王迪老师带领五名同学为企业完成逆向造型业务,创造4000元生产服务费。

2.学跃主任带领教师团队为企业解决技术问题,提升企业生产效率。

3.企业参与修订的模具专业人才培养方案,通过主管部门审批,投入使用。

 

   

图13 赵学跃等专业教师在企业指导生产         图14同学在进行健身器材测量


江苏双环齿轮有限公司企业年报

(数控设备应用与维护专业)

一、公司简介

江苏双环齿轮有限公司是浙江双环传动机械股份有限公司的全资子公司,于2005年5月注册成立,注册资本28888万元,座落江苏省淮安市楚州经济开发区山阳大道72号,占地800余亩。在经过多年的投资积累期之后,2012年起进入发展快车道,预计2017年可实现企业销售收入7亿元,是2012年的4倍还多。

江苏双环齿轮有限公司主要从事齿轮的锻坯生产以及电动工具齿轮、高速缝纫机齿轮、小型减速器齿轮系列等高精度、高端市场的中小模数齿轮的研发生产,08年开始进行汽车后桥双曲面齿轮的研发生产。

江苏双环齿轮有限公司先后与美国百德公司、德国博世公司、日本牧田公司以及意大利皇冠公司、意大利康迈尔公司等国外客户开展多项业务合作,与北京奔驰、青岛卡纳瓦罗、安徽合力叉车等客户建立起稳定的合作关系。

二、校企合作

2016年以来,经政府部门介绍双方开始校企合作。

一是学生企业见习。双方协议每年接收学生到企业见习。今年接待15名同学,进入企业开展为期一周企业见习活动。

二是企业调研。今年年初,以赵学跃主任为首的专家团队到企业进行专业调研,了解了企业的发展历史,调研了企业产品,参观了企业的生产线,研讨了企业对员工的技术要求。

三、合作成效

今年有15名同学到企业见习,扩展了学生的专业知识增强了学生对后续课程的学习兴趣。

 

图 15 赵学跃等和企业专家交流          图 16 赵学跃等参观企业数控生产线

 

 


宏恒胜电子科技(淮安)有限公司企业年报

(机电一体化技术专业)

一、公司简介

臻鼎科技是富士康科技集团下属之事业群,淮安宏恒胜为臻鼎科技下属公司。臻鼎科技以FPC(软性印刷电路板),PCB(硬质印刷电路板)、HDI(高精密度电路板)等各种中高档电路板为主力产品,广泛应用于Mobile、Notebook、Printer、Server、DVD、PDP、Camera、MP3等电子产品。产品已经得到世界一流客户的认同和信赖,成为他们重要的AVL供货商,并已确立了臻鼎科技在印刷电路板产业的霸主地位。臻鼎科技充分利用集团优势并结合其它事业处的产品,建立了涵盖欧、美、日等全球行销网络,年营业额逐年以倍数大幅成长,是一家具有高技术研发能力的印刷电路板专业制造公司。臻鼎科技淮安厂区,产品以RPCB为主,在淮建立12座标准100万尺厂房,员工达2万五千人。

二、校企合作

2010年以来,宏恒胜电子科技(淮安)有限公司和淮安中等专学校签订了校企合作协议。

1.学生在企业进行生产实习。今年6月份、9月份共有228名同学,在企业进行为期2个月的生产实习,使学生得到了生产锻炼,明确了学习目标。

2.企业开设臻鼎学院,在毕业班中招收学员,进行专业培训。将作为企业的骨干力量增补到生产一线。

三、合作成效

1.今年有228同学到企业参加为期2个月的生产实习,为企业解决了劳动的困扰,也为学生解决了部分生活费用,收入平均达4500元/人·月

2.企业还接收54名2018届毕业生企业开展为期半年的顶岗实习。

 

图17 专业教师到企业看望实习学生             图18 校企成立臻鼎学院

 

 


淮安海盛国际旅行社企业年报

(旅游管理专业)

一、企业概况

 

18 淮安海盛国际旅行社有限责任公司

淮安海盛国际旅行社有限责任公司是经江苏省旅游局批准,在淮安市工商局注册登记,具有独立法人资格并已缴纳了足额保证金的旅游企业。公司拥有高素质的管理人员和专职导游,以开发国内外旅游市场为主,组织和承接国内各种团体旅游、商务考察、家庭及个人(散客)旅游,代办与旅行有关的订房、订票及其他业务。公司尊崇“踏实、拼搏、责任的企业精神,并以诚信、共赢、开创经营理念,创造良好的企业环境,以全新的管理模式,完善的技术,周到的服务,卓越的品质为生存根本,始终坚持用户至上 用心服务于客户,坚持用自己的服务去打动客户。

公司服务宗旨:“顾客至上,诚信服务”

 

19 淮安海盛4A级旅行社

二、校企合作

2012年,淮安中等专业校与海盛旅行社签订了合作办学协议,由公司出资,每年为学校旅游管理专业学生提供一到两次省内外旅游景点实地考察机会,让学生既增长了知识,又能从实地考察中学习到对自己成长更有用的专业技能。同时,公司每年为学校旅游管理专业学生提供实习与就业岗位,安排学校学生到一线实习与锻练,为学生以后能顺利走上工作岗位积累了丰富的经验。

自2013年起,海盛旅行社参与到学校招生中来,作为合作办学单位,为学校招生提供信息,公司总经理、副总经理、员工骨干均到学校为初中毕业生讲解与介绍旅游业的发展前景,使学生更了解旅游专业,为旅游专业的招生献计献策。在学期中,公司会派出有关专业骨干到校为学生上课,让学生了解到旅游业的最前沿信息。学校每学年安排一至两名专业教师到海盛旅行社锻练,公司提供最前沿、最能提高教师教学技能的岗位,为全面提高教师的教学能力服务。

三、合作成效

2013年起,海盛旅行社参与到学校招生中来,作为合作办学单位,为学校招生提供信息,公司总经理、副总经理、员工骨干均到学校为初中毕业生讲解与介绍旅游业的发展前景,使学生更了解旅游专业,为旅游专业的招生献计献策。在学期中,公司会派出有关专业骨干到校为学生上课,让学生了解到旅游业的最前沿信息。学校每学年安排一至两名专业教师到海盛旅行社锻练,公司提供最前沿、最能提高教师教学技能的岗位,为全面提高教师的教学能力服务。

我校师生在企业实践剪影:

 

20师生企业实践:前台接待中

 

     

 

 

 

21 师生企业实践:带团讲解中

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


江苏鸿升建设集团股份有限公司企业年报

(艺术设计专业)

一、企业介绍

   

22江苏鸿升建设集团股份有限公司

江苏鸿升建设集团股份有限公司(以下简称“鸿升集团”)成立于1997年3月,是一家以建筑幕墙及建筑装饰设计和施工为主体,融金属门窗、机电设备安装、建筑智能化、消防设施、钢结构工程、空气净化、房屋建筑、展览馆设计与施工等为一体的专业化建筑装饰企业。

鸿升集团现为中国建筑装饰协会常务理事单位、中国建筑金属结构协会会员单位、江苏省装饰装修行业协会副会长单位、江苏省门窗幕墙协会副理事长单位、江苏省建设机械金属结构协会常务理事单位、中国展览馆协会会员单位、淮安市装饰协会副会长单位、江苏省重合同守信用企业。鸿升集团所施工的多项工程荣获全国建筑工程装饰奖、省级优质工程奖、省级文明工地、全国科技示范工程奖、省级科技示范工程奖、中国人民解放军金奖、长三角地区金石奖;连续多年被评为诚信企业、重合同守信誉企业;连续三年荣获中国建筑装饰行业百强企业,连续两年荣获中国建筑幕墙行业百强企业和江苏省建筑业百强企业;连续多年获得全国和省级优秀装饰企业。鸿升集团持有多项行业专利,一直领跑于行业前列。

鸿升集团在淮安市经济开发区拥有10000余平方米现代化办公场所,旗下拥有1家控股公司及4家子公司,2个生产基地,16家分公司和1个市级高新科技研发中心,其中15000余平方米的幕墙生产基地,生产线2条,年生产能力超过50万平方米。

鸿升集团坚持以人为本的发展战略,高度重视内部人才的培养和外部人才的引进,集聚了大量英才。目前,鸿升集团拥有一级注册建造师30余名。在此基础上,鸿升集团完善了内部管理架构,形成了董事会下设企业发展中心、经营投标中心、工程管理中心、财务管理中心、集团设计院,五大职能中心,各中心下设职能部门的管理体制;同时,鸿升集团规模迅速扩大,已在北京、上海、长春、丹东、蚌埠、郑州、南京、无锡、内蒙古等地设立了分公司和办事处,业务范围遍及全国各地。十八年来,鸿升集团始终坚持“诚信、专业、创新”的经营理念,凭借一流的设计,一流的技术,一流的管理和一流的服务,立足江苏,辐射全国,进军海外。继往开来,鸿升集团将继续秉承诚信、务实、创新、和谐的精神,力求建设更多精品工程,与用户共同发展和进步。 

二、校企合作

2012年淮安中等专业学校搬入淮安经济技术开发区新校区后,积极寻求校企合作单位。鸿升集团作为江苏省装饰行业的龙头,坚持以人为本的发展战略,高度重视内部人才的培养和外部人才的引进,于2014年11月和学校签订了校企合作协议,双方互聘技术人员和专业教师开展项目研发、技术培训、学生实习等多方面合作,成为学校艺术设计专业的实训基地,正式挂牌学校艺术设计专业为公司的人才培养基地。

 

23江苏鸿升集团与学校校企合作签订仪式

 

24 学校人才培养基地

   25校企合作揭牌仪式                  图26校企合作揭牌仪式


三、资助贫困生

鸿升集团高度重视社会公益事业,特别是对困难大学生的资助,公司成立“淮安鸿升博爱基金会”,2015-2016年对学校20名艺术设计等相关专业的品学兼优学生生进行爱心捐助,让他们放下生活的压力,集中精力努力学习,将来也能用行动回报社会的关爱。

 

 

27鸿升集团资助贫困生

                             

28 受资助学生合影

 

 

表一    鸿升装饰资助“艺术设计”专业学生一览表          

年度

受助学生姓名

专业

班级

金额

 

 

 

 

2016年度

刘泽欢

艺术设计

14

1000.00

杨可伟

艺术设计

13

1000.00

丁思怡

艺术设计

14

1000.00

殷洁

艺术设计

14

1000.00

赵小艺

艺术设计

13

1000.00

袁倩倩

艺术设计

14

1000.00

王悦

艺术设计

13

1000.00

陈凡

艺术设计

12

1000.00

 

 

2017年度

 

任正

建筑装饰

16

1000.00

王天云

建筑装饰

16

1000.00

蒋婷宇

艺术设计

14

1000.00

程倩倩

工艺美术

15

1000.00

夏梦琪

工艺美术

15

1000.00

 

四、合作成效

2017年,校企双方保持常态化的紧密联系,公司委派专人负责双方的合作事宜,定期组织学生到岗位一线参观考察、参加实践活动,指派专业技术人员给学生现场示范讲解材料的性能、规格、价格和施工工艺,使学生真切了解和掌握专业技能。同时,企业还为专业教师到企业锻炼提供机会和帮助,专业教师也给企业提供技术支持,形成了双方共赢的良好开端。


五、具体做法(图示)

 

29企业聘任艺术设计专业教师参与企业技术研发

 

30企业定期组织学生到岗位一线参观考察、参加实践活动

 

31 企业定期组织学生到岗位一线参观考察、参加实践活动,指派专业技术人员给学生现场示范讲解材料的性能、规格、价格和施工工艺,使学生真切了解和掌握专业技能。

 

32-1企业通过校企合作,增加相互信任,参与学校建设方案的设计。

 

32-2企业通过校企合作,增加相互信任,参与学校智慧云旅游实训室建设方案的设计。

 

32-3企业通过校企合作,增加相互信任,参与学校智慧云旅游实训室建设方案的设计。

 

33-1  企业为艺术设计专业师生提供实践教学条件

 

 

33-2  企业为艺术设计专业师生提供实践教学条件

 

33-3  企业定期派一线工作人员为学生进行实践教学

 

 

33-4将工程设计项目带到实训课堂,提高学生的实践能力

 

 

33-5将工程设计项目带到实训课堂,提高学生的实践能力

 

33-6将工程设计项目带到实训课堂,提高学生的实践能力

 

 

33-7将工程设计项目带到实训课堂,提高学生的实践能力

 

33-8将工程设计项目带到实训课堂,提高学生的实践能力

 

33-9将工程设计项目带到实训课堂,提高学生的实践能力

 

 

33-10将工程设计项目带到实训课堂,提高学生的实践能力



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